Выбор состава и численности персонала предприятия

При определении состава и численности сотрудников фирмы, а также при проведении расчета объёмов фонда оплаты труда значительная разница в размере заработной платы основных рабочих обусловлена более высокой трудоемкостью соответствующего вида изделия. Разница в уровне заработной платы вспомогательных рабочих, управляющего персонала и специалистов обусловлена должностью, объёмами, трудоёмкостью проделываемой работы а также уровнем ответственности.

Заработная плата всех работников предприятия по расчетам превышает установленный законодательством Российской Федерации размер прожиточного минимума и соответствует среднему уровню заработной платы, от сюда следует, что предприятие будет обеспечено работниками.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Прочтите другие статьи по экономике

Циклы деловой активности как фактор фундаментального анализа на фондовом рынке
Вопрос о цикличности природных, общественных, экономических и других процессов в жизни общества уже давно рассматривается учеными многих областей науки - истории, экономики, философии, математики и многих других. Кризисы и расцветы в той или иной области общественной деятельности сме ...

Экономический анализ турфирмы Музенидис Тревел
На современном рынке туристкой индустрии немаловажным является создание более совершенных систем управления с целью обеспечения организации устойчивого развития в условиях конкурентной рыночной среды. Эффективная деятельность туристкой фирмы достигается выбором реализации стратегии предприятия. Для ...

© www.technicallevel.site | 2017-2021