Группировка сельскохозяйственных предприятий Новосибирской области по обеспеченности трудовыми ресурсами

Статистическая группировка

представляет собой процесс образования однородных групп на основе расчленения статистической совокупности на части или объединение изучаемых единиц в частные совокупности по существенным для них признакам.

Признаки, по которым производится распределение единиц наблюдаемой совокупности на группы, называют группировочными признаками

или основанием группировки (например, совокупность предприятий можно прогруппировать по следующим признакам - объем товарооборота, численность работников и т.д.).

Важнейшим вопросом теории группировок является выбор группировочных признаков, т. к. от выбора группировочного признака зависят результаты группировки, которые получают в процессе ее разработки. Статистика выделяет следующие основные правила выбора группировочных признаков:

) при выборе группировочных признаков необходимо руководствоваться знанием сущности данного явления, законов его развития;

) в основание группировки должно быть положено необходимое число наиболее существенных признаков, отвечающих задачам исследования;

) группировочные признаки должны отбираться с учетом конкретных особенностей изучаемых явлений;

) для всесторонней характеристики сложных общественных явлений целесообразно брать несколько группировочных признаков (два или более).

В нашем случае группировочным признаком является уровень обеспеченности трудовыми ресурсами сельскохозяйственных предприятий.

Составляем таблицу с исходными данными для расчёта показателей по предприятиям.

Необходимо определить взаимосвязь группировочного признака с другими. Для определения данных признаков будем пользоваться формулами, отображенными в системе показателей.

) Фондообеспеченность, тыс.руб.

) Фондовооруженность, тыс.руб.

)Энергообеспеченность, л.с./га.

) Энерговооруженность, л.с./чел.

) Обеспеченность трудовыми ресурсами, чел.

) Производительность труда.

) Уровень рентабельности, %

После определения основания группировки признаков следует построить ранжированный ряд с/х предприятий, в котором данные будут расположены по мере возрастания размера группировочного признака.

Таким образом мы получили ряд в котором данные расположены по возрастанию размера трудовых ресурсов.

Размер интервала определим по формуле:

Формируем группы:

группа: 0,001-0,011

группа: 0,012-0,021

группа: 0,022-0,031

группа: 0,032-0,041

Прочтите другие статьи по экономике

Оценка рыночной стоимости оборудования для нефтяного предприятия (регистратор РАД-256, метеометр МЭС-200, грузоподъемник Hyundai HD-120)
В настоящее время в России происходят заметные экономические изменения. Активно развиваются рыночные отношения, и их становление привело к тому, что стоимостные характеристики товаров стали основным фактором при совершении любой рыночной сделки. Такое положение вещей обуславливает повышение значимос ...

Рискология. Методы верификации информации сопоставительный анализ, метод поиска противоречий
Сопоставительный анализ (кросс-анализ, перекрёстная проверка): получить ответ на один и тот же вопрос из разных источников; сопоставить все данные с первоосновой-основным источником информации. Вариант бинарный: «правда-ложь». Если получили противоречивую информацию, надо всё проверять з ...

© www.technicallevel.site | 2017-2021